It рекрутер

IT рекрутер

  • Привет!

С каждым годом нас становится всё больше и больше, и сейчас мы в поисках IT рекрутера в нашу HR команду.

Чем предстоит заниматься:

— Активным поиском и привлечением кандидатов (работа с откликами и “холодной” базой);
— Формировать и размещать вакансии на профильных ресурсах;
— Проводить оценочные интервью, сопровождать их и корректировать статусы кандидатов во внутренних системах компании до момента принятия оффера;
— Мониторить рынок IT специалистов, искать новые и оптимизировать текущие источники подбора IT специалистов.

Что мы ожидаем?

— Опыт работы IT рекрутером от 1 года, желательно в gamedev, либо успешный опыт работы в рекрутинговых агентствах от 3 лет;
— Успешный опыт работы со специализированными ресурсами: Linkedin / Career.habr/ Behance / Artstation / GitHub / Stackoverflow, прочими профессиональными источниками и социальными сетями;
— Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам совместно с непосредственным руководителем будущего сотрудника;
— Уверенное владение инструментами оценки soft skills кандидатов;
— Самоорганизованность и инициативность;
— Здоровый баланс между “закрыть вакансию быстро и во что бы то ни стало” и качественным подходом к поиску достойного сотрудника в нашу команду.

Почему у нас приятно работать?

Мы точно знаем как делать крутой продукт и, самое главное, делаем его стабильно и качественно.

Условия:

— Удаленная работа с официальным трудоустройством в штат компании;
— Участие в разработке успешных проектов для многомиллионной аудитории;
— Дружная команда молодых и талантливых единомышленников;
— Мы знаем и помним, что такое отпуск и для чего он необходим. Мы отдыхаем и даже болеем. Мы соблюдаем и уважаем ТК РФ;
— Трудолюбивым и талантливым есть потенциал для карьерного и финансового роста внутри компании;
— Финансовая компенсация обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата (оклад+KPI).

Контакты для связи:

Контакты для связи:
Коробейникова Валерия
valeriya.korobeynikova@spl.co
+7 (921) 8425255
Возникли дополнительные вопросы? — на связи в Telegram по указанному номеру телефона




Или оставьте своё резюме и контакты ниже:

Я соглашаюсь передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и всех приложенных файлах, в ООО «СПЛ» исключительно для включения во внешний кадровый резерв и чтобы компания «СПЛ» могла предлагать мне вакансии. Я понимаю и соглашаюсь, что мои данные будут храниться и обрабатываться в ООО «СПЛ» в течение пяти лет, в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».